8月17日，在廣州無線電集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，廣電計(jì)量工會(huì)聯(lián)合公司人力資源中心開展計(jì)量“高精尖”項(xiàng)目技能競賽，旨在激勵(lì)技術(shù)人員努力提升專業(yè)技能，在員工之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛，同時(shí)促進(jìn)全國各實(shí)驗(yàn)室之間的相互比對(duì)和學(xué)習(xí)，全面檢驗(yàn)計(jì)量各崗位技能技巧水平與實(shí)際操作能力。集團(tuán)工會(huì)副主席、工會(huì)辦公室主任楊永明，集團(tuán)工會(huì)辦公室副主任唐薇，廣電計(jì)量副總經(jīng)理、技術(shù)研究院院長曾昕，工會(huì)主席謝銳華，副主席鐘桂芳參與競賽巡考并出席表彰大會(huì)。
本次競賽共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，包括環(huán)規(guī)、多功能源、鉑電阻溫度計(jì)的校準(zhǔn)等高精尖項(xiàng)目。從3月籌備到8月決賽共歷時(shí)五個(gè)月，共有120名職工報(bào)名參與初賽（理論測試），最終選出18名工程師參與決賽（實(shí)操考試），覆蓋廣州總部及湖南、沈陽、武漢、西安、青島、南寧、合肥、天津等8個(gè)子公司。
經(jīng)過激烈的角逐，韓斌（西安子公司）、劉業(yè)興（廣州總部）、康宇（廣州總部）分別獲得環(huán)規(guī)的校準(zhǔn)、鉑電阻溫度計(jì)校準(zhǔn)以及多功能源的校準(zhǔn)項(xiàng)目第一名。
表彰會(huì)議上，廣電計(jì)量副總經(jīng)理、技術(shù)研究院院長曾昕表示：本次競賽是廣電計(jì)量“讓理想在崗位閃光”個(gè)性化技能競賽項(xiàng)目中首次舉辦的實(shí)操類競賽，在組織開展過程中克服了計(jì)量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單一、背景樣品差異等困難，取得了圓滿成功，為今后開展同類競賽積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。競賽中計(jì)量工程師們所展現(xiàn)出來的扎實(shí)功底和高超技能，是我們廣電計(jì)量寶貴的技術(shù)力量，希望大家繼續(xù)在工作中錘煉技術(shù)，在崗位發(fā)光發(fā)熱。隨后，曾昕對(duì)接下來的工作提出了兩點(diǎn)要求：一是在工作中要始終保持勇于鉆研、勇于創(chuàng)新的勁頭，勤思好學(xué)，把技術(shù)做精做細(xì)；二是在工作中堅(jiān)持廣電計(jì)量人的本色，時(shí)刻堅(jiān)守質(zhì)量紅線，共同把好質(zhì)量關(guān)，為廣電計(jì)量的質(zhì)量事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量！
集團(tuán)工會(huì)主席楊永明就廣電計(jì)量對(duì)技能競賽的重視以及對(duì)競賽過程近乎嚴(yán)苛的要求表示肯定，并對(duì)廣電計(jì)量后續(xù)開展“讓理想在崗位閃光”技能競賽提出幾點(diǎn)要求：
一是要提高政治站位，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工奮力投身粵港澳大灣區(qū)、全國建設(shè)的偉大實(shí)踐中。廣電計(jì)量工會(huì)要把握當(dāng)前形勢，不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐，深入企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展多種形式的技能競賽，努力將廣電計(jì)量的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證和管理服務(wù)等推向粵港澳大灣區(qū)、全國建設(shè)的偉大實(shí)踐中；
二是要弘揚(yáng)工匠精神，以高精尖計(jì)量檢測服務(wù)助力高質(zhì)量發(fā)展下的人民生活品質(zhì)提升。廣電計(jì)量服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)、領(lǐng)域，為政府、科研機(jī)構(gòu)及各大生產(chǎn)企業(yè)提供技術(shù)支撐，我們要大力弘揚(yáng)工匠精神，以高精尖計(jì)量檢測服務(wù)，進(jìn)一步提升人民生活質(zhì)量，增強(qiáng)人民的獲得感、幸福感和安全感；
三是要?jiǎng)?chuàng)新競賽模式，搭建技能人才脫穎而出的平臺(tái)、加快人才培養(yǎng)體制機(jī)制的完善。工會(huì)要把“讓理想在崗位閃光”技能競賽作為一項(xiàng)長期的重要工作來抓，要緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營，打造具有計(jì)量檢測行業(yè)特色的技能競賽，要?jiǎng)?chuàng)新競賽形式，搭建技能人才脫穎而出的平臺(tái)，對(duì)技能人才要制定幫扶關(guān)愛的政策，設(shè)計(jì)成長通道，不斷完善人才培養(yǎng)體制機(jī)制。