近日，四川省委組織部出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)廣大黨員干部人才在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的十條措施》，緊扣組織部門有效發(fā)揮作用履職路徑，采取政治激勵(lì)、工作激勵(lì)、組織激勵(lì)、精神激勵(lì)“干貨”措施，著力推動(dòng)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署在四川落地落實(shí)。
事不宜遲
一起看看是哪“十條措施”
一
鮮明實(shí)干導(dǎo)向。注重在疫情防控一線考察識(shí)別干部，了解掌握實(shí)際表現(xiàn)和具體事例，開展有針對性的分析研判。
二
大力選拔使用。對在疫情防控斗爭中挺身而出、不怕犧牲、英勇斗爭、扎實(shí)工作、經(jīng)受住考驗(yàn)的干部，結(jié)合一貫表現(xiàn)，同等條件下優(yōu)先提拔重用，特別優(yōu)秀的可按規(guī)定破格提拔、“火線”提拔。
三
及時(shí)晉升職級。對在疫情防控工作中履職突出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)績突出的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），在晉升職級時(shí)優(yōu)先考慮；現(xiàn)無職級職數(shù)空缺的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用統(tǒng)籌職級職數(shù)。
四
優(yōu)先聘職轉(zhuǎn)崗。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的，同等條件下可按規(guī)定優(yōu)先考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員。
五
重點(diǎn)發(fā)展培養(yǎng)。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，及時(shí)吸收為預(yù)備黨員。
六
落實(shí)待遇保障。用好中央劃撥的黨費(fèi)和地方黨費(fèi)配套資金，大力支持慰問疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。
七
強(qiáng)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織和黨員干部人才，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號上進(jìn)行大力宣傳，優(yōu)先作為先進(jìn)典型重點(diǎn)選樹對象，按統(tǒng)一部署開展表揚(yáng)表彰工作。
八
加大考核力度。把疫情防控工作納入年度考核內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，在年度考核時(shí)優(yōu)先評為“優(yōu)秀”等次；對參加疫情防控一線工作的黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，優(yōu)秀比例可提高到參加總?cè)藬?shù)的30%。
九
加強(qiáng)組織關(guān)懷。了解掌握疫情防控一線干部深層次思想狀況和工作困難，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度，為那些個(gè)性鮮明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁。
十
減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少不必要的會(huì)議文件，嚴(yán)格控制材料報(bào)表，力戒形式主義官僚主義，把疫情防控一線的黨員干部人才從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，集中精力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
來源：天府先鋒