為深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，立足全面從嚴治黨，堅決落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風(fēng)廉政教育，積極營造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正氛圍，力促公司高質(zhì)量發(fā)展，12月14日，廣電計量黨委組織開展 “學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神 持續(xù)強化黨風(fēng)廉政教育”的主題黨日學(xué)習(xí)教育活動。廣電計量28個黨支部的黨員和入黨積極分子共400余人，分別現(xiàn)場、視頻參加了此次學(xué)習(xí)教育活動。
首先，全體黨員共同觀看學(xué)習(xí)了視頻《百年大黨再出發(fā) 黨的十九屆六中全會《公報》解讀》。黨的十九屆六中全會是在黨百年華誕的重要時刻，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。通過本次學(xué)習(xí)，全體黨員均表示要以實際行動貫徹落實全會精神，更加自覺地踐行初心使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九屆六中全會精神上來。
隨后，紀委辦公室主任蘆蘇建對《違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則常見行為》進行了宣貫，提醒全體黨員在工作中要解決處理好相關(guān)問題，同時黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，壓緊壓實工作責(zé)任，真正把本次宣貫精神和風(fēng)險防范、問題整改結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用。
接著，會議進行了“四個一”工程事跡分享。深圳子公司黨支部和武漢子公司黨支部分別分享了支部黨員伍尚彬的季度新事先進事跡、支部黨員張位鑌的月度實事先進事跡。
伍尚彬同志充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在完成日常工作的同時，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開拓水務(wù)計量新領(lǐng)域。保障深圳某水務(wù)項目期間，面臨著缺乏項目經(jīng)驗、多規(guī)范融合等一系列技術(shù)問題，伍尚彬不懼怕艱難與未知，在困難面前主動擔(dān)當(dāng)，歷時1個月時間，克服了零基礎(chǔ)困難，制定出8項比武方案，幫助客戶解決從組織、起草、落實到評價的難題，摸索新項目方法路線，并以此為藍本推廣延續(xù)水務(wù)比武的寶貴經(jīng)驗，得到了水務(wù)單位專家認可，打響了該領(lǐng)域第一炮。
張位鑌同志作為武漢子公司電磁兼容實驗室主任，帶領(lǐng)團隊首次到外場開展整船類的系統(tǒng)級電磁兼容試驗。因臺風(fēng)、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致項目延期，張位鑌作為黨員不計勞苦，重新調(diào)整試驗計劃，優(yōu)化現(xiàn)場試驗配置，帶領(lǐng)團隊主動加班加點進行試驗，在無試驗期間也始終堅守在崗位上，確保可以隨時上船開展試驗以追趕項目進度，最終順利保障項目完成，獲得了客戶的高度認可。
隨后，深圳子公司黨支部書記丁娟分享了“黨建+”項目推進經(jīng)驗：一是將能力轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營目標(biāo)實際落地，搶占市場，打造品牌影響力；二是通過技術(shù)推廣、項目深度討論等方式，綁定航空行業(yè)大客戶，實現(xiàn)市場突破；三是定期召開項目總結(jié)會議，了解項目進度及困難點，及時溝通解決出現(xiàn)的問題。該支部通過支部書記統(tǒng)籌管理的模式，對項目組成員進行明確分工，推動攻關(guān)項目落地，使得今年的各項指標(biāo)相比2020年有了顯著提升。
會上，公司黨委委員、黨群辦主任鐘桂芳帶來了主題為《深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神——堅定信念 強化擔(dān)當(dāng) 立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)》的黨課。鐘桂芳通過14組數(shù)字，生動具體地解析了十九屆六中全會精神的要領(lǐng)，讓全體黨員有了更深層次的理解和感悟。此外，圍繞黨員應(yīng)如何踐行十九屆六中全會精神，鐘桂芳強調(diào)要保持三顆心：一是強化學(xué)習(xí)，堅定理想信念，對黨保持忠誠心；二是立足本職，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)保持進取心；三是嚴于律已，堅持廉潔自律，對法紀保持敬畏心。
最后，廣電計量黨委副書記白云作總結(jié)講話。針對年底階段公司的黨建工作，白云提出了幾點要求：一是要重視巡察整改工作，把巡察整改當(dāng)作是檢驗和規(guī)范黨組織工作的契機，做到勇于面對、敢于擔(dān)當(dāng)、積極進取；二是要提升“四個一”工程品牌建設(shè)效果，尤其應(yīng)梳理歸納公司黨員在“每月辦實事”過程中體現(xiàn)的特點，如立足崗位辦實事、體現(xiàn)履職能力辦實事、維護公司利益、凸顯員工責(zé)任心等；三是充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的管理作用，客觀公正地對黨員的選拔任用、評優(yōu)評先提出評審意見，使得優(yōu)秀、先進的黨員能夠脫穎而出。
會后，鐘桂芳還圍繞公司基本組織生活制度、會議記錄和會議紀要、發(fā)展黨員工作、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨組織工作規(guī)范化進行了專題培訓(xùn)。