3月15日，廣電計量召開第六屆十八次職工（會員）代表大會暨“讓理想在崗位閃光”技能競賽動員、表彰會。公司黨委書記、董事長楊文峰，黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席鐘桂芳，黨委委員、副總經(jīng)理吳乃林，副總經(jīng)理曾昕等領(lǐng)導(dǎo)以及職工（會員）代表、獲獎代表、專家代表近70人參會。會議由工會副主席楊國亨主持。
吳乃林代表經(jīng)營管理團隊作題為《堅持守正創(chuàng)新，強化數(shù)字賦能 開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。從年度經(jīng)營主要經(jīng)濟指標(biāo)、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略性行業(yè)拓展、投資及資本運作、區(qū)域子公司經(jīng)營、創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)營管理、人才隊伍建設(shè)等九個方面重點總結(jié)了2023年經(jīng)營管理工作，并明確了2024年的工作總體思路及重點工作計劃。
鐘桂芳代表工會作題為《凝聚職工力量，主動服務(wù)大局 在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)》的年度工會工作報告。報告主要從政治學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、民主管理、工會組織建設(shè)、服務(wù)社會這六個方面回顧總結(jié)工會2023年度的工作成效，明確了廣電計量工會2024年的主要工作目標(biāo)，為進一步加強職工政治引領(lǐng)、組織職工崗位建功、維護職工合法權(quán)益、做實職工幫扶關(guān)愛、推進工會組織建設(shè)和踐行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了工作方向。
會議審議通過了2個工作報告。會議確認(rèn)了第六屆第一次職工代表聯(lián)席會議通過事項，審議通過了《關(guān)于補充廣電計量勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)方代表的議案》《關(guān)于修訂<質(zhì)量責(zé)任追究與激勵制度>的議案》《關(guān)于修訂<員工宿舍管理制度>的議案》《關(guān)于<2024年工資集體協(xié)議>的議案》等4個議案，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，切實保障職工合法權(quán)益。楊文峰和鐘桂芳分別代表公司方和職工方簽訂了《2024年工資集體協(xié)議》。
大會對2023年度在內(nèi)外部技能競賽中取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀個人和先進集體進行了表彰。工會辦公室還進行了2024年“讓理想在崗位閃光”技能競賽廣電計量賽區(qū)競賽方案介紹。
鐘桂芳在“讓理想在崗位閃光”技能競賽動員會作了動員講話。她表示，組織開展好技能競賽活動有利于弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，推動公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)落地見效，推動中國工會十八大精神在廣電計量開花結(jié)果。為此，她提出了三點意見：一是科學(xué)謀劃，認(rèn)真籌備，集中組織，實現(xiàn)高質(zhì)高效的競賽過程；二是強化共識，統(tǒng)一目標(biāo)，精準(zhǔn)實施，達(dá)成可圈可點的競賽成效；三是珍惜平臺，成為榜樣，宣傳榜樣，營造你追我趕的競賽氛圍。大會為本屆技能競賽專家授予了聘書，并邀請競賽專家代表表態(tài)發(fā)言。
楊文峰發(fā)表講話，肯定了2023年工會緊密圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在關(guān)心關(guān)愛職工、提升職工綜合素質(zhì)、維護合法權(quán)益、建設(shè)和諧勞動關(guān)系等方面的工作。就如何提升工會工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營貢獻度，他提出了四點意見：一是聚焦發(fā)展，加強引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大職工在公司高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用；二是搭建平臺，展現(xiàn)作為，全力推進高素質(zhì)高技能人才隊伍建設(shè)；三是夯實基礎(chǔ)，建強組織，持續(xù)提升工會組織服務(wù)職工群眾能力水平；四是發(fā)揚民主，凝聚力量，努力在促進職工權(quán)益不斷實現(xiàn)中和諧勞動關(guān)系。楊文峰董事長表示，我們要保持“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài)，朝著目標(biāo)不斷前行，以最飽滿的熱情、最昂揚的斗志、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，為全面完成2024年各項目標(biāo)任務(wù)而團結(jié)奮斗。